REAC · FFRS

Head Judge de compétition

Référentiels d’Emploi, d’Activités et de Compétences — Commission Jugement & Arbitrage (CJA)

REAC — Head Judge de compétition

Head Judge — Compétitions à notation

Diriger le jury, garantir l’intégrité du scoring, appliquer le règlement et assurer la fluidité sportive & administrative d’un événement jugé.

1 · Identité du métier

Rattachements & périmètre

  • Instance : CJA (FFRS), en lien avec la commission sportive concernée & l’organisation
  • Champ : compétitions à notation (artistique, freestyle, skateboard, etc.)
  • Public : panel de juges, secrétariat/NSO, athlètes, officiels techniques

Autonomie & obligations

  • Autorité sur le panel ; neutralité et indépendance décisionnelle
  • Conformité au règlement spécifique & au règlement commun
  • Gestion des réclamations/protestations dans les délais
2 · Finalité

Assurer une notation juste, transparente et homogène ; sécuriser les décisions techniques ; garantir le bon déroulement sportif et l’issue régulière de la compétition.

3 · Missions principales

Conduire le panel & la notation

  • Briefing juges & rappel des critères/pondérations
  • Supervision du live scoring & du secrétariat (NSO)
  • Contrôle cohérence inter-juges ; appels de correction

Garantir règlement & procédures

  • Validation start-lists & ordre de passage
  • Gestion officiels techniques (chrono, starter, call-room)
  • Traitement des réclamations ; décisions motivées
4 · Environnement & exigences
  • Maîtrise des logiciels de jugement & tableaux d’affichage
  • Coordination avec direction de compétition/DT, speak/annonce & diffusion
  • Gestion temps réel sous pression ; communication claire
5 · Activités-types & compétences
Activité-typeCompétences clés
H1 · Préparer la compétition Analyser règlement/format ; valider zones, flow, sécurité ; paramétrer scoring ; briefer jury & NSO.
H2 · Manager le panel Répartir rôles ; calibrer critères ; contrôler cohérences ; prévenir biais et conflits d’intérêts.
H3 · Piloter le live Décider en temps réel ; valider classements ; gérer incidents ; communiquer avec DT/organisation.
H4 · Traiter réclamations Recevoir protestations ; instruire ; statuer motivé ; notifier ; archiver.
H5 · Clore & capitaliser Signer résultats ; rapport technique ; retours au jury ; propositions d’évolution & d’harmonisation.
6 · Référentiel de compétences

Savoirs

  • Règlements spécifiques & communs ; barèmes/critères de notation
  • Procédures start-list, run/heats, tie-breaks, pénalités
  • Protocoles protestations & documentation officielle

Savoir-faire

  • Calibration de jury ; lecture statistique des notes
  • Usage logiciels scoring/affichage ; contrôle qualité des données
  • Rédaction rapport & décisions motivées

Savoir-être

  • Impartialité, fermeté, pédagogie
  • Clarté & synthèse sous pression
  • Leadership bienveillant & collaboratif
7 · Indicateurs de performance
Cohérence inter-juges
écarts & corrections
Fluidité & timings
respect planning & incidents
Qualité décisions
protestations traitées, fondées/non-fondées
Traçabilité
rapports & archivage
8 · Conditions d’accès
  • Juge national/excellence (≥ 2 saisons) dans la discipline
  • Expérience jury & maîtrise des outils de scoring
  • Désignation par commission sportive & habilitation CJA
9 · Évolutions possibles

Head Judge national → formateur de juges → référent harmonisation → missions internationales (WS/WSE) / panels majeurs.

10 · Références
  • Règlements & guides de jugement FFRS (discipline concernée)
  • Procédures CJA : composition jury, scoring, protestations
  • Standards World Skate / Europe le cas échéant
Panel management Intégrité & impartialité Live scoring Harmonisation